業界別の志望動機「飲食」

飲食業界の志望動機

飲食業界に転職する場合、志望動機はどのように書いたらよいでしょうか。志望動機は履歴書にも書く欄があり、面接でもきかれる分野です。志望動機を考えるときに重要になるのが、なぜ飲食業界に就職したいのかという部分です。なぜ飲食業界に転職しようと思ったのかを考えて志望動機を書きましょう。熱意が伝わりやすい志望動機を作成するためには、なぜ飲食業界で働きたいと思ったのかということ以外にも、いくつかの情報を組みあわせて書くことが大切です。よりよい志望動機を書くために、ポイントを3つ紹介します。

志望動機はどのように書けばよいか

伝わりやすい志望動機を書くために必要になるポイントを紹介します。

1つ目のポイントは、志望している飲食店に実際に足を運んで、そのお店の情報を集めることです。実際に足を運ぶのと運ばないのとでは、得られるものが大きく違います。例えば、お店の雰囲気や、スタッフの雰囲気、接客の様子、料理の味、どんなサービスがあるか、どんなお客さんが入っているかなど、さまざまな情報を得ることができます。お店の状況をみて、自分がそのお店で働くとしたらどんな風に働きたいかをイメージすることができれば、得た情報を志望動機に反映して書くことができます。

2つ目のポイントは、志望している会社の情報をしっかり調べるということです。とくに、その会社の強みをおさえておけば、採用されやすい志望動機を書くことができます。例えば、どんなことに力を入れているのか、他のお店とどこが違うのかといったことを調べておけば、それを考慮して志望動機を書くことができます。会社のことをしっかり調べて書いた志望動機であれば、採用する側にも伝わりやすいものになります。

3つ目のポイントは、何事もこれから学ぶという姿勢をアピールすることです。転職前の仕事が飲食業界であっても、飲食業界が未経験であっても、これから学ぶという姿勢でスタートしましょう。そうすることで、意欲を伝えることができます。

経験者と未経験者

転職をする際、飲食業界を経験しているか、未経験であるかによって志望動機の書き方も変わってきます。経験者の場合は、一般に即戦力として期待される傾向があります。そのため、これまでにどのくらいのスキルやビジネスマナーが身についているかを判断されますので、自分がどんなことができるのかを、しっかりとアピールしましょう。また、これまでの仕事で経理やマネジメントの経験がある人や、人に教えたり育てたりした経験のある人はアピールポイントになりますので、しっかり書いておきましょう。

未経験者の場合は、経験者とは違ったポイントが求められます。最も大切なことは、どれだけ熱意があり、どれだけ本気であるかを伝えることです。これが一番のアピールポイントです。また、この会社に入って、どんな働き方をし、将来どうステップアップしていきたいかということをしっかりと伝えるようにします。これまでの仕事で身につけたスキルや能力で、飲食業界に役立つと思うものをアピールするとよいでしょう。特に飲食業界はサービス業であり接客が重要な仕事ですので、コミュニケーション能力が求められます。そういった経験のある人はしっかり書いておきましょう。